Kompetenzmodell/Potenzialanalysetool
Kompetent, sind wir das nicht alle…
Wissen Sie, wo die verborgenen Schätze in Organisation liegen? Welche Kompetenzen bei Ihren Führungskräften und Mitarbeitern wie ausgeprägt sind?
Wer Potenzial für Mehr hat?
Eine möglichst frühe Analyse, welche Potenziale in der Organisation vorhanden sind und wie sich diese entwickeln lassen, werden ein unverzichtbarere Faktor dabei, den Erfolg Ihrer Organisation zu sichern.
IMAKA hat ein handhabbares und praxisnahes Analyseinstrument zur systematischen Einschätzung von Potenzialen von Führungskräften und Mitarbeitern entwickelt. Das Analyseinstrument erlaubt eine systematische Aufnahme und Dokumentation der vorhanden Potenziale, die sich an erforderlichen Kompetenzen spiegeln und damit Identifikation von Entwicklungsfeldern ermöglichen. Dies wiederrum fördert eine systematische Gestaltung von Stellenbesetzungen, der Personalentwicklung sowie auch der Nachfolgeplanung.
Das Instrument basiert auf den Leitlinien für Führung (soweit vorhanden bzw. wird in einem Workshop gemeinsam mit Ihnen erarbeitet).
Gemeinsam mit Ihnen schneidert IMAKA das Analysetool auf Ihre Bedürfnisse und begleitet Sie bei der Interpretation der Ergebnisse.